Durante un a\u00f1o se desempe\u00f1ar\u00e1n en las \u00e1reas operativas de Mina y Plantas, as\u00ed como tambi\u00e9n en equipos administrativos, con el objetivo de adquirir mayores competencias para enfrentar el campo laboral.<\/p>\n
En sus ocho a\u00f1os de funcionamiento son m\u00e1s de 260 j\u00f3venes de la regi\u00f3n los que han participado de este \u00e9xitoso programa.<\/p>\n
Andacollo. Un importante impulso para su desarrollo profesional recibir\u00e1n los 20 j\u00f3venes egresados de nivel medio y superior que se incorporan a Teck Carmen de Andacollo en el marco del Programa Aprendices 2017. La iniciativa – que se realiza por octavo a\u00f1o consecutivo, tiene como finalidad entregarles competencias y experiencia para que puedan afrontar de mejor manera su futuro laboral, especialmente en el rubro minero.<\/p>\n
El programa consider\u00f3 una inducci\u00f3n de un mes a cargo del Centro de Entrenamiento Industrial Minero CEIM, organismo capacitador que reforz\u00f3 las habilidades blandas y nivel\u00f3 sus conocimientos te\u00f3ricos sobre la actividad minera, especialmente aspectos de administraci\u00f3n, gesti\u00f3n y seguridad.<\/p>\n
Los j\u00f3venes (once mujeres y nueve hombres) se desempe\u00f1ar\u00e1n como un trabajador m\u00e1s en las \u00e1reas operativas de Mina y Planta, y tambi\u00e9n en los equipos de Recursos Humanos; Comunicaciones; Seguridad y Salud Ocupacional; y Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n.<\/p>\n
Juan Monsalve, jefe de Reclutamiento y Desarrollo de Teck Carmen de Andacollo, destac\u00f3 la importancia que tiene este programa como una manera de sondear nuevos talentos en miner\u00eda. \u201cEste programa se realiza para brindar la oportunidad a j\u00f3venes de Andacollo que tengan ganas de desarrollarse en el \u00e1mbito minero, pero tambi\u00e9n nos sirve a nosotros para ir reconociendo tempranamente los perfiles que se pudiesen sumar en alg\u00fan momento a la operaci\u00f3n. Por otro lado, los muchachos adquieren una valiosa experiencia, que mejora sus oportunidades de empleabilidad futura\u201d, indic\u00f3 el ejecutivo.<\/p>\n
Durante su estad\u00eda en Teck los aprendices contar\u00e1n con un maestro gu\u00eda que acompa\u00f1ar\u00e1 su formaci\u00f3n profesional y evaluar\u00e1 su desempe\u00f1o. Concluida la experiencia, los j\u00f3venes optar\u00e1n a una certificaci\u00f3n bajo el Marco de Cualificaciones del Consejo Competencias Mineras (CCM).<\/p>\n
El Programa Aprendices de Teck CDA se ha realizado de manera ininterrumpida desde el a\u00f1o 2010, favoreciendo a m\u00e1s 260 j\u00f3venes -en su mayor\u00eda andacollinos- con una experiencia de trabajo formal y remunerado, lo que ha implicado aportar a su formaci\u00f3n profesional y al desarrollo econ\u00f3mico de sus familias y la comuna. Teresa Tirado, egresada de T\u00e9cnico Nivel Medio en Administraci\u00f3n y aprendiz \u00e1rea de Operaci\u00f3n Mina: \u201cEstoy muy contenta y con bastantes expectativas de lo que ser\u00e1 esta experiencia. Sabemos que iniciaremos con inducciones y despu\u00e9s nos ir\u00e1n instruyendo en la operaci\u00f3n de camiones, as\u00ed que estoy bastante emocionada con la oportunidad que nos brinda la empresa.<\/p>\n Hugo Almarza, titulado de la carrera de Dise\u00f1o Gr\u00e1fico profesional y aprendiz del \u00e1rea de Comunicaciones: \u201cEs una excelente oportunidad el poder iniciar nuestra vida laboral en una empresa de la gran miner\u00eda. Adem\u00e1s, en mi caso, me brinda la posibilidad de desarrollarme en un \u00e1mbito que nos es habitual para los profesionales de mi \u00e1rea\u201d. 100% de andacollinos Sobre Teck<\/strong> Teck est\u00e1 presente en Chile a trav\u00e9s de la operaci\u00f3n de las minas de cobre Quebrada Blanca, en la Regi\u00f3n de Tarapac\u00e1, y Carmen de Andacollo, en la Regi\u00f3n de Coquimbo. En conjunto, tienen la capacidad de producir entre 110 y 125 mil toneladas de cobre por a\u00f1o y dan empleo a cerca de 1.500 trabajadores. En las dos operaciones Teck es socio de la Empresa Nacional de Miner\u00eda (ENAMI), que posee el 10% en cada una.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Durante un a\u00f1o se desempe\u00f1ar\u00e1n en las \u00e1reas operativas de Mina y Plantas, as\u00ed como tambi\u00e9n en equipos administrativos, con el objetivo de adquirir mayores competencias para enfrentar el campo laboral. En sus ocho a\u00f1os de funcionamiento son m\u00e1s de 260 j\u00f3venes de la regi\u00f3n los que han participado de este \u00e9xitoso programa. Andacollo. Un […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[212],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev-andacolloconecta.lfi.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5186"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev-andacolloconecta.lfi.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev-andacolloconecta.lfi.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev-andacolloconecta.lfi.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev-andacolloconecta.lfi.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5186"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dev-andacolloconecta.lfi.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5193,"href":"https:\/\/dev-andacolloconecta.lfi.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5186\/revisions\/5193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev-andacolloconecta.lfi.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev-andacolloconecta.lfi.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev-andacolloconecta.lfi.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nExperiencias<\/strong><\/p>\n
\nAprendices 2017 en n\u00fameros<\/strong><\/p>\n
\n55 % mujeres
\n260 aprendices desde el a\u00f1o 2010 a la fecha<\/p>\n
\nTeck es una empresa canadiense de recursos diversificados comprometida con el desarrollo responsable de la miner\u00eda y de los minerales, que tiene sus principales unidades de negocio enfocadas en el cobre, el carb\u00f3n sider\u00fargico, el zinc y la energ\u00eda<\/p>\n